Vabljeni, da se naročite na redno prejemanje Ponedeljkove mane na vaš elektronski naslov.
Kontaktirajte nas po e-pošti: [email protected] ali po mobitelu: 041 393 119.
Purgamentum init, exit purgamentum
Pet korakov do uspešnega mreženja
Jasne vrednote poenostavljajo sprejemanje odločitev
Kako ustanoviti podjetje, ki časti Boga?
Kaj so vaši končni cilji?
Skrivnost vizionarskega vodje: biti prisoten v sedanjem trenutku
Dogovarjanje o sporazumih na Božji način
Kako prepoznati in premagovati nevarnosti ponosa
Zmagovalne ekipe in najšibkejši členi
Ravnovesje za premišljeno življenje
Iskanje dela, v katerem lahko uživate
Celota: večja od vsote posameznih delov
Kako čim bolje izkoristiti svoja starejša leta
Vodenje v negotovi sredini
Štirje ključi do uspeha – na Božji način
Pomemben del dela je dovolj počitka
Brezčasne resnice o življenju in delu
Kako pomembno je, da nikogar ne favoriziramo
Problem čakanja v “čimprejšnjem” svetu
Pristop skromnega, a vztrajnega začetka vodi k velikim dosežkom
Kako najti moč v borbi
Vpliv, ki ga ima naše odločanje na uspeh
Navdušenje kljub neuspehom
Kako poslovanje lahko oblikuje vero
Kako se učimo uspevati v najboljšem okolju
“Velja zate, ne pa tudi zame?”
“Samo da shajam” nasproti prizadevanju za odličnost
Stres na delovnem mestu je prisoten po vsem svetu
Cilji za boljše – celo najboljše – novo leto
Kaj, če ne bi bilo prvega Božiča?
Modrost in razumevanje na delovnem mestu
Veselje gorečega skrbništva
Štiri pravila zaposlovanja
“Zahvalni dan” je lahko vsak dan
Moč izrekanja pravih besed
Štiri nevarnosti uspeha
Sledimo vijugasti poklicni poti
Pustimo majhne neuspehe za sabo
Vztrajno prizadevanje za odličnost
Ob spremenljivi delovni sili naj bo kultura konstantna
Na novo opredeljena poklicna in duhovna poklicanost
Kako si pridobiti spoštovanje sodelavcev
Razmišljanje o čudežu vodenja
Prizadevanje za preprostost v zapletenem svetu
Čustva v poslovanju: dobro ali slabo?
Ponovno odkrijmo svoj namen in poklicanost
Preveč zaposleni, da bi imeli čas na samem z Bogom? (2. del)
Preveč zaposleni, da bi imeli čas na samem z Bogom? (1. del)
Moč in vpliv dela v dvoje
Umetnost nekonvencionalnega vodenja
Zgodba osebne preobrazbe
Ali veste, kje je vaš zaklad?
Smo povprečje svojih petih najbližjih prijateljev
Vlagajmo čas v skrb, poslušanje in povezovanje
Premisleki, preden zapremo podjetje
Občudujmo Božje stvarstvo – tudi v delovnem okolju
Vsi spo “pod vplivom” – izberite dobrega
Nujno potreben svež pogled na vodenje
Iluzija komunikacije
Kako ljubezen lahko spodbudi rast vašega podjetja
Ste razmišljali o tem, kaj je pravi uspeh?
Povzetek pridige na gori
Vzpostavljanje miru vpričo sovražnosti
Kaj imajo skupnega potovalne agencije in bančniki
Za zmago v štafeti življenja ne izpustite štafetne palice
Naj nas ne zasvoji ljubezen do denarja
Občutek nadzora – resničnost ali iluzija?
Kako prepoznati in izpolnjevati potrebe vaše ekipe
Kaj je vaša izbrana strategija?
Kaj je srčni utrip vašega poslanstva?
Pomembnost služenja drugim
Iskanje vzpodbude v težkih časih
Delovna kariera – čas mnogih odnosov
Za varen prihod je pametno ostati v čolnu
Razlike med šefom in vodjem
Koristi sodelovanja z Bogom
Utrditev dela naših rok
Dva pogleda na uspeh
Reševanje dileme staranja
Božje sporočilo za globalni poslovni svet
Premagovanje neproduktivnih delovnih navad
Novo leto je skoraj tu – ste pripravljeni?
Spoznavanje pravega pomena Božiča
Osupljiva moč namena
Koristi od nemotenega časa z Bogom
Moč discipline na delovnem mestu – in v življenju
Za kaj, komu in čemu se zahvaljujemo
Ne dovolite, da vam ljudje ali okoliščine ukradejo veselje
Vizionarji – ali finančno usmerjeni
Vodja “umiva noge” članom ekipe
Dedna zasnova, dediščina, podedovanje in zapuščina
Besede “vdati se” nimajo mesta v našem besednjaku
Tihi obup ali radostno pričakovanje?
Postavljanje zdravih meja na delovnem mestu
10 pravil za uspešno kmetovanje – in življenje
Je nekdo ali nekaj premaknilo vaš “sir”?
Iskanje upanja v navidezno brezupnih časih
Potrjevanje dostojanstva dela
Vrednost dolgoročnega pogleda na življenje
Služiti drugim – in biti obravnavan kot služabnik
Ne razvijati podjetje – ali je to lahko dober načrt?
Pasti uspeha
Vaša “blagovna znamka” je odraz tega, kdo ste
Stvari, ki jih je vredno vedeti o financah
Spopadanje s sencami vsakdanjega življenja
Moč skozi odgovornost
Poslovanje in zanesljivost Svetega pisma
Sprejmimo odgovornost in opravimo delo
Pristop k odločanju po načelu “eno in drugo”
Za “recept” uspeha so potrebne prave sestavine
Neverjetna moč prijetnih besed
Kakor opravljamo katero koli delo, tako opravljamo vse
Kako graditi, da bi se izognili imploziji
Veselje, ki ga prinaša sprejemanje procesa
Budno pazite: šef utegne priti danes
Ko poslušamo Boga – a ga ne poslušamo zares
Življenjske stiske: priložnost za rast
Neizprosno in nezadovoljujoče pehanje za uspehom
Skrivnost življenja – in dela
Postavljanje zdravih meja na delovnem mestu
Kako izkoristiti koncept osebne poklicanosti
Nikoli ne pozabite opisa svojega delovnega mesta
Učinek skrbnega mentorstva
Kako pomembno je ostati “na svojem voznem pasu”
Nauki, pridobljeni z neuspehom
Koristi od brezčasne in preverjene komunikacije
Zgodba o nespametnem poslovnežu
Odločanje po pravilu 24 ur
Vaša vloga ni edina vloga
Spomeniki ali spomini?
Postavite cilje, oblikujte načrte – in molite
Pet velikih življenjskih vprašanj
Poslovanje in zanesljivost Svetega pisma
Načrtovanje dobrega začetka novega leta
Iskanje pomena božiča
Osredotočanje na tisto, kar je zares pomembno
Prodajalčeva dilema
Ste se kdaj vprašali, kako ste prišli tja, kjer ste?
Dan, ko se je izgubila zahvala
Prizadevanje za kakovost v vsem
Prednosti malega podjetja
Pomanjkanje vztrajnosti in njegove hude posledice
Izognimo se pasti odvisnosti
Kako ukrotiti rokovnike in njihove neizprosne zahteve
Trajna zapuščina – sad, ki se ne pokvari
Uporaba besed kot orožje – na najboljši način
Razmislite o uporabi besedne zveze “tako da…”
Ali imate načrt za nasledstvo?
Uživajte blagoslov darovanja, dokler morete
Osupljivi paradoks počitka
Genetika, okoliščine in možnost izbire
Odkrit pogled na smrtnost
Pogled z druge strani
Pasti perfekcionizma
Uničujoča cena prevare
Kje je dobiček, napredek ali namen?
Spremembe: ena od življenjskih gotovosti
Za popolno zaupanje je potreben čas
Biti pripravljen za čas, kakršen je zdaj
Obilni blagoslovi zlomljenosti
Problem s poroštvom
Izognimo se minskemu polju povprečnosti
Zavarujmo se pred obrekovanjem na delovnem mestu
Kako nam spominska obeležja pomagajo, da ne pozabimo
Težave – priložnosti ali ovire?
Koliko velja zaupanje v poslovnem svetu
Kaj je resnica? Je to sploh tema za debato?
Prizadevajmo si za dragocene voditeljske lastnosti
Zavestno razvijajmo razsodnost
Nihče od nas ni tako pameten, kot smo vsi skupaj
Kako ustanoviti podjetje na Božji način (2. del)
Kako ustanoviti podjetje na Božji način (1. del)
Etične odločitve v sivem svetu
Ste ujeti v zanko negativnosti?
Zate je res, zame pa ne – je to res?
Pet korakov od težav do uspeha v poslovanju
Težka naloga “budnega čakanja”
Kako najti zadovoljstvo v svetu, polnem nezadovoljstva
Mogočni vpliv naše drže
Kaj vas zadržuje?
Si kdaj želite, da bi bili drugačni?
V delovnem okolju lahko zaupamo svetopisemskim načelom
Spoznanje, da veselje ne pomeni nujno sreče
Na čigavi strani ste?
Načrtovanje za prihodnost v negotovih časih
Božič – praznik, ki ga ni mogoče odpovedati
Včasih “vsevedi” ne vedo ničesar
Kako odkriti in uporabiti svoje edinstvene darove
Pomen sprejemanja informiranih odločitev
Kako gojiti odnos hvaležnosti
Kako premagati vseobsegajočo ljubezen do denarja
Zakaj lahko zaupamo najboljšemu poslovnemu priročniku vseh časov
Kako ponovno zgraditi svoj ugled
Smo vsi krivi tega, da v službi ne govorimo resnice?
Dirka za zlatom – pa je to prava dirka?
Drugi so nam lahko v pomoč, mi pa moramo opraviti delo
Odpornost je nova strategija
Ko dobro izpodrine najboljše
Ljudje – težave ali priložnosti?
Ali čutite njegovo zadovoljstvo?
Uničevalna moč ljubosumja
Pomembno je vzeti si čas za praznovanje
Ali drži, da denar lahko kupi srečo?
Zakaj delam to, kar delam? Vprašanje, ki bi si ga morali zastaviti vsi
Ko talent ni dovolj
Če želite vplivati na druge, jim povejte svojo zgodbo
Postavimo se na čvrsto stališče za “duhovni konformizem”
Kako ukrotiti psa z imenom ego
Značilnosti zvestega investitorja v negotovih časih
Kako postati igralec v igri večnosti
Zakaj smo mnogi tako boječi?
Kdo ima prednost – voditelj ali tisti, ki mu sledijo?
Prilagodljivost – orodje za soočanje s spremembami
Mali podjetniki lahko izkoristijo zaupanje
Koliko ste odporni, ko udarijo stiske?
Finančni nauki iz zgodbe o želvi in zajcu
Morda je čas za ponovni razmislek o bilanci
Kje bi bili brez “tihih herojev”?
Modrost preverjanja svoje motivacije
Pandemija pogrešanja: ljudje, ki jih imamo radi
Opravljajmo svoj poklic s strastjo
Dejanja, posledice in odpuščanje
Na delo z “integracijskim kompletom” v roki
Kako izkoristiti moč svojih besed
Naj bo pot na sodišče zadnji izhod
Vodite ali bevskate za petami?
Soočimo se s strahom in se osredotočimo na vero
Koristi prizadevanja za resnično veličino
Išče se: organizacijska vizija
Če potrebujete ladjo, zakaj je preprosto ne zgradite?
Vidiki časa in izkušenj
Vizija za prihodnost v časih, kakršnih še ni bilo
Kako premagati, kar se dogaja “za zaveso”
Kako vi dojemate delo?
Tega nam ‘strokovnjaki’ ne povedo o zadovoljstvu
Nikoli ne podcenite, koliko velja prijatelj
Po ‘najslabših časih’ načrtujmo za boljše čase
Zakaj pravzaprav gre pri božiču
Vsi dobri voditelji šepajo
Potencialna pomanjkljivost strokovnosti
