Avtor: Rick Boxx – Vsi delamo napake. Včasih so te napake velike. Ko v poslovanju naredite veliko napako, vaši zaposleni, stranke, dobavitelji in včasih celo mediji izvedo za vaše napake in jih povedo naprej drugim. Napake lahko močno omadežujejo naš ugled in ogrozijo naše priložnosti za rast. Za izgradnjo dobrega ugleda je potrebno celo življenje, uničimo

Avtor: Robert J. Tamasy – Nemogoče je napovedati, kdaj se bo stanje na delovnem mestu normaliziralo – če se bo sploh kdaj normaliziralo. Ko so bile uvedene pandemske omejitve, je veliko ljudi začelo delati od doma. Če so seveda sploh delali. Nekaterim se je “domače delovno okolje” zdelo privlačna sprememba: več časa so lahko preživeli z

Avtor: Sergio Fortes – Ste bili med milijoni ljudi z vsega sveta, ki so si z enoletno zamudo ogledali poletne olimpijske igre 2020 v Tokiu? Ta prireditev, ki jo prenašajo po vsem svetu, prikazuje vzpone in padce tekmovanja, na katerem si moški in ženske prizadevajo za priznanje, zase in za svojo deželo. Na “Poletnih igrah 2020”,

Avtor: Robert J. Tamasy – Glede dela, ki ga je treba opraviti, velja splošna resnica: Nekdo ga mora opraviti. In če gre za delo, ki ga lahko opravite samo vi, se bodisi odločite, da ga boste opravili – ali pa zagotovo ne bo opravljeno. Tim Kight, poslovni svetovalec in izobraževalec, je podal tole modro ugotovitev: “Zdravniki

Avtor: Rick Boxx – V članku, ki so ga napisali strokovnjaki ameriške poslovne revije Fortune, je zapisana trditev: “Mnoga podjetja bodo morala ponovno premisliti svoje prednostne naloge in poskrbeti, da bodo dodatni ukrepi za odpornost enako pomembni v njihovem strateškem razmišljanju kot stroški in učinkovitost.” Spremembe so bile vedno pomemben dejavnik v poslovnem načrtovanju, nikoli pa

Avtor: Ken Korkow – Ste kdaj razmišljali o tem, da je včasih lahko narobe delati dobre stvari? Ko je Titanic trčil v ledeno goro, so se ladijski vzdrževalci morda pripravljali na pomivanje tal. Toda to dobro opravilo zagotovo ni bilo potrebno v tistem trenutku. Življenje nam ponuja veliko “dobrih stvari”, v katere lahko vlagamo svoj čas,

Avtor: Robert J. Tamasy – “Poslovanje bi bilo toliko lažje, če ne bi bili vključeni ljudje.” Ste to že kdaj slišali ali si kaj podobnega mislili? Če je tako, niste sami, saj je velika večina težav, s katerimi se srečujemo v življenju in pri delu, povezana z ljudmi. Vendar pa izključevanje ljudi očitno ne pride v

Avtor: Jim Langley – S čim se ukvarjate, kar vam prinaša veliko veselje? Vam vaše delo ali druge dejavnosti, s katerimi se redno ukvarjate, prinašajo občutek zadovoljstva? Iz lastne izkušnje vam lahko povem, da ni nič bolj razveseljivega od zavesti, da živimo v Božji volji in da s sposobnostmi in darovi, ki nam jih je dal,

Avtor: Rick Boxx – Ljubosumje. Ena od slovarskih definicij tega izraza se glasi: “občutek zamere do nekoga zaradi njegove tekmovalnosti, uspeha ali prednosti… ljubosumno čustvo, nagnjenje, stanje ali razpoloženje.” Ali ste to že kdaj doživeli? Zavist je bližnja sorodnica ljubosumja in je opredeljena kot “čustvo, ki se pojavi, kadar nekdo nima neke boljše lastnosti, dosežka oz.

Avtor: Robert J. Tamasy – V poslovnem in strokovnem svetu se osredotočamo na cilje, nove izdelke in storitve, prodajne kvote in dobiček. Za te stvari si prizadevamo z veliko energije in z odločnostjo, da bomo dosegli svoje cilje. Kaj pa se zgodi, ko smo uspešni, ko smo dosegli načrtovane rezultate? Največkrat si preprosto postavimo nove cilje