Avtor: Jim Mathis – Ker sem po naravi ustvarjalna oseba, so me vedno zanimale številne oblike umetniškega ustvarjanja. Med drugim sem hodil na umetniške in obrtne sejme, kjer sem si ogledoval številne primere individualne ustvarjalnosti. Kar sem spoznaval na teh prireditvah, se je z leti zelo spremenilo. V šestdesetih in sedemdesetih letih prejšnjega stoletja so se po

Avtor: Rick Boxx – Na svoji poklicni poti sem sodeloval z velikimi korporacijami in malimi podjetji. Osebno sem raje delal v malih podjetjih zaradi številnih prednosti, ki jih lahko ponudijo. Prva je lokalna pristojnost za sprejemanje odločitev. Ko sem delal v bančništvu, stranke ni nič bolj razočaralo, kot če so jim povedali, da je odbor v nekem

Avtor: Robert J. Tamasy – Ste opazili, kako enostavno je začeti kakršen koli projekt, a kako pogosto ga je težko dokončati? To je eden od razlogov za neuspeh podjetij. Nekdo ima sijajno zamisel in začne novo podjetje z neizmernim navdušenjem, nato pa pride do težav, ki jim sledita malodušje in poraz. Vrata, ki so se odprla s

Avtor: Ken Korkow – Zelo žalostno in škodljivo je, če starši, podjetja in celo vladne ustanove ne ravnajo ali nočejo ravnati po zdravih in preizkušenih svetopisemskih načelih. Starši svoje otroke preživljajo tudi, ko so že odrasli, ker so mladi brezupno zabredli v dolgove ali pa preprosto niso motivirani, da bi se odselili in odkrivali izzive, frustracije –

Avtor: Sergio Fortes – Eno od tradicionalnih orodij v poslovnem in poklicnem svetu je rokovnik. To ni le koledar in knjiga za upravljanje s časom, v katero se zapisujejo sestanki, naloge in vsakodnevne dejavnosti. Beleži tudi glavna področja, na katera se osredotoča vodilni delavec, zahteve, na katere se mora odzvati, in pomembnost, ki jo pripisuje vsaki od

Avtor: Robert J. Tamasy – “Zapuščina” je izraz, ki ga danes pogosto slišimo. Morda se ljudje, ko se starajo, sprašujejo, kako se jih bodo ljudje spominjali, če se jih sploh bodo. Če bi želeli ustvariti trajno zapuščino, kakšna bi bila? Zajeten finančni portfelj, ki odseva dosežke poklicnega uspeha? Morda bi želeli, da se po vas imenuje

Avtor: Rick Boxx – Pokojni britanski premier Winston Churchill je bil zapleten človek s pestro zgodovino. Imel je veliko pomembnih političnih izkušenj in dosežkov, v svojih zgodnjih letih pa je doživel tudi nekaj gromozanskih neuspehov. Na njegovo srečo se Churchilla danes spominjamo zaradi njegovih dosežkov, ki jih je dosegel pozneje v življenju. Njegovo pogumno vodenje je

Avtor: Jim Langley – Nedavno sem se srečal z majhno skupino piscev v svojem kraju in sem bil opozorjen na besedno zvezo, ki se mi zdi vredna uporabe v številnih okoliščinah. Predstavljajte si, da se pogovarjate z nekom, ki vam je pravkar povedal svojo izjavo o poslanstvu, vi pa se preprosto odzovete z: “Tako da …?”

Avtor: Robert J. Tamasy – Mnogi uspešni ljudje se veselijo, ko lahko vidijo in ocenijo, kaj je bilo doseženo pod njihovim vodstvom. “Brez tebe ne bi šlo!” in podobne pripombe lahko poščegetajo naš ponos, ko poudarjajo naš pomen za poslanstvo podjetja ali organizacije. Težava pa je tale: čeprav se nam zdi, da smo nepogrešljivi, bo prišel

Avtor: Austin Pryor – Darovanje – ta tema vzbuja različna čustva. Nekaterim prinaša veliko veselje, celo srečo, saj se zavedajo koristi, ki jih lahko prinesejo drugim. Drugim ljudem povzroča frustracijo; zaradi omejenih finančnih sredstev menijo, da lahko komaj zadovoljijo svoje potrebe, kaj šele, da bi pomagali drugim. Toda za tiste, ki želimo slediti Bogu in mu