Avtor: Chris Simpson – Vizionarsko vodenje je izraz, ki se danes pogosto uporablja. V hitropoteznem, globaliziranem svetu se od voditeljev pričakuje, da bodo predvideli prihodnost, postavljali drzne usmeritve in oblikovali organizacije, ki bodo uspevale na hitro spreminjajočem se trgu. Richard Stearns, nekdanji izvršni direktor organizacije World Vision, je nekoč dejal: „Vodja mora opredeliti sedanjo realnost, ubesediti

Avtor: Rick Boxx – Poslovna pogajanja so polna možnosti, da se spremenijo v stresno izkušnjo. Za zmanjšanje te napetosti sem spoznal pet vodil, kako se najbolje pogajati o sporazumih. Prvo načelo je: Jasno opredelite želeni izid posla. Pred kratkim je moral Robert najeti novega snemalca. Preučil je svoj proračun in razmislil o najvišji vrednosti, ki si

 Avtor: Jim Mathis – Nedavno sem gledal intervju s komikom in legendarnim voditeljem pogovornih oddaj Jayem Lenom, v katerem je dejal, da globoko verjame v nizko samospoštovanje. To svojo izjavo je podprl s temle pojasnilom: kadar ima občutek, da ve več kot drugi, je v težavah. Leno je tudi pripomnil, da kadar začnemo misliti, da vemo

 Avtor: Robert J. Tamasy – Že star pregovor pravi: „Veriga je močna samo toliko, kolikor je močan njen najšibkejši člen.“ Veriga, ki je ovita okoli zapestja, zadržuje agresivnega psa ali s katere visi težak predmet, ne more služiti svojemu namenu, če je eden ali več njenih členov šibkih. To načelo velja tudi za številna področja življenja

 Avtor: Erenia Mendoza – Sodobno življenje nas pogosto potiska v mrzličen tempo produktivnosti. Posledično lahko zanemarimo zdravje, odnose in duhovno počutje. Toda tisti, ki smo Kristusovi učenci v poslovnem svetu, smo poklicani, da si prizadevamo za uravnoteženo življenje in na vseh področjih svojega življenja izražamo vrednote Božjega kraljestva. „Pravilo 8+8+8“ ponuja preprost model, ki nam pomaga

 Avtor: Rick Boxx –  Zakaj hodite v službo? Razlogov za delo je veliko – od zaslužka za preživetje, odplačevanja dolgov do produktivnega izkoriščanja številnih budnih ur. Koliko pa nas hodi v službo predvsem zato, ker preprosto uživamo v tem, kar počnemo?  Obstaja pregovor, ki pravi: „Če ljubiš svoje delo, ne boš nikoli več hodil na delo.“

 Avtor: Robert J. Tamasy – Ste že kdaj slišali koga reči: „Celota je večja od vsote posameznih delov“? To globoko resnico sem spoznal pred leti, ko sem bil urednik revije CONTACT Quarterly, ki jo je izdajala organizacija CBMC (organizacija, podobna slovenskemu društvu PTS-SLO). Velik del pisanja in urejanja je padel na moja ramena, vendar sem

 Avtor: Jim Langley – Pred leti sem začel pisati serijo esejev, ki sem jih poimenoval „Strategije četrte četrtine“. Ti eseji temeljijo na misli, da je vsako obdobje našega poklicnega življenja pomembno, vendar bi morala biti zadnja četrtina naša najboljša. Če ostanemo zdravi, lahko upravičeno pričakujemo, da bomo živeli do 80. leta ali še dlje. To

 Avtor: Christopher C. Simpson – Začetki nas očarajo. Zaključki prinašajo olajšanje ali praznovanje. Toda vodenje? Vodenje se dogaja na sredini – na dolgem, neprivlačnem odseku, kjer pot naprej ni vedno jasna, kjer se krize pojavljajo nepovabljene in kjer teža odgovornosti pritiska z neizprosno močjo.  To je realnost za večino vodij. Vodite ekipo, sprejemate odločitve, gradite

 Avtor: Rick Boxx – Na začetku svoje poslovne kariere sem veliko časa posvetil razmišljanju o uspehu. Nihče ne nastopi službe v upanju ali pričakovanju, da mu bo spodletelo, alternativa je torej, da ugotovimo, kako uspeti. Na voljo so mi bile knjige in avdio kasete o doseganju uspeha, konference, na katerih so delili nasvete o uspehu, in