Poslovnitok

 Avtor: Chris Simpson – Sodobni trg sloni na nadarjenosti. Strateški misleci. Vizionarski podjetniki. Visoko uspešni vodstveni delavci. Če lahko spremenite stanje, vam je platforma na razpolago. Vaš življenjepis postane vaša blagovna znamka, in vaši rezultati postanejo vaša vrednost. 

To sem izkusil na lastni koži. Veščine, ki so me naredile učinkovitega v Tajni službi – avtoritativna prisotnost, odločnost pri vodenju, delovanje pod pritiskom – so bile na trgu zlata vredne. In nekaj časa sem jih uporabljal, da sem se vzpenjal po lestvi uspeha, si zagotovil odobravanje in dokazal, da sodim v to delovno okolje. 

Toda teh darov nisem začel ceniti, dokler nisem predal svojega življenja in dela Jezusu Kristusu. Dokler nisem nehal spraševati, kako lahko služijo meni – in začel spraševati, kako lahko služijo Njemu. Šele takrat – šele ko sem te iste vodstvene instinkte uporabil za ljubezen, učenje in gradnjo drugih v Jezusovem imenu – so ti trenutki prinesli večni sad, kar je Jezus imenoval “sad, ki ostane” (Janez 15:16). Takrat je moje delo prenehalo biti transakcijsko in postalo transformativno. 

Način razmišljanja, ki sem ga opisal, ni nov. V Novi zavezi Svetega pisma vidimo, kako Jezus opominja verske voditelje, ki so imeli povsem napačen pogled na stvari. Poudarjali so dar – kako je lepo obdelan, kako je impresiven – medtem ko so zanemarjali oltar, vir, iz katerega so prejeli darove, ki so jim bili dani za vodenje drugih. Jezus je dal njim – in nam – v Mateju 23:19 trdo lekcijo: “Slepci! Kaj je vendar več: dar ali oltar, ki dar posvečuje?” S tem je izjavil: “Ni dar tisto, kar posvečuje, ampak oltar.« 

Kot ugotavljamo ob branju Biblije, je oltar mesto, kjer nekaj umre, kjer se nekaj žrtvuje kot oblika čaščenja. V smislu poslovnega okolja je to kraj, kjer odložimo ambicijo. To je mesto, kjer se predamo, kjer naša daritev postane sveta, ker nas nekaj stane. 

Jezus je nagovarjal verske voditelje pred 2000 leti, vendar to ni le starodavni pogovor v templju. To so zelo praktične stvari za ponedeljkovo jutro. Rad opozarjam svoje prijatelje v poslovnem svetu, da naši talenti ne postanejo sveti samo zato, ker jih uspešno uporabljamo. Postanejo sveti, ko jih predamo, ko jih darujemo Bogu kot žrtev – ne več za lastno korist, ampak za Njegovo slavo in Njegove namene. 

Nadarjen vodja lahko doseže rezultate – in zamudi Božje kraljestvo. Vizionarski podjetnik lahko hitro raste – in nikoli ne slavi Boga. Celo radodarnost lahko postane prazna lupina, če gre le za zunanji videz in če ni storjena iz spoštljive poslušnosti. Toda ko svoje sklepanje poslov, svoje strateško načrtovanje, gradnjo tima – svoje delo – položimo na oltar Božjih namenov, se vse to spremeni. Postane več kot le predstava. Postane čaščenje. 

To je razlika med začasnim aplavzom in večnim vplivom. Lahko ste najsposobnejša oseba v sejni sobi in ste še vseeno ovira za Božjo misijo, če svojih darov ne položite pred Jezusa. Visoka zmogljivost ni nujno enaka visoki predanosti. In v Njegovem kraljestvu je predanost tista, ki premika stvari. Prejeti dar je milost. Izostriti ta dar je skrbništvo. Toda položiti ga na oltar? To je čaščenje. In tam vaše voditeljstvo postane sveto. 

O avtorju
Vse pravice pridržane 2025. Christopher C. Simpson si prizadeva za spodbujanje drzne in zmagovite krščanske vere v poslovnem svetu vsepovsod, pri čemer ga vodi globoko prepričanje o preobrazbeni moči evangelija. Preden je postal predsednik CBMC International (organizacija, podobna slovenskemu krščanskemu društvu Poslovni tok Slovenija), je Chris 28 let posvetil ugledni karieri v javnem sektorju – bil je poveljujoči častnik v ameriški mornariški pehoti, služil pa je tudi v tajni službi ZDA, kjer je bil odgovoren za varovanje sedmih ameriških predsednikov, in vodil elitne ekipe v zapletenih mednarodnih misijah z visokimi tveganji. Z ženo Ano, ki je po rodu iz Nikaragve, in tremi otroki živi v Boca Ratonu na Floridi. 

Prevod: Maja Bilbija, Poslovni tok Slovenija, www.poslovnitok.si
Odgovorna oseba: Prof. dr. mag. Dragica Kisilak, univ.dipl.inž. 

Vsa morebitna vprašanja ali želje prosimo pošljite na: [email protected] 

Vprašanja za diskusijo in razmislek 

1. Katere darove ali sposobnosti vam je Bog dal, za katere ste v skušnjavi, da bi jih uporabili za osebno priznanje in napredovanje, namesto za namene Kraljestva? 
2. Kako bi bilo, če bi te darove danes položili na oltar – in jih popolnoma predali v Božjo slavo namesto vašo lastno? 
3. Kje v svojem voditeljstvu ste se bolj osredotočili na to, da bi naredili vtis na druge, kot da bi jim služili v Jezusovem imenu? 
4. Na kakšne načine uporabljate svoj vpliv, da spodbujate in krepite druge v njihovem odnosu z Jezusom Kristusom – namesto da bi gradili svojo lastno platformo? 

OPOMBA: Če imate Sveto pismo in bi želeli prebrati več o načelih, ki jih navaja, razmislite o naslednjih odstavkih, (če imate internetno povezavo, lahko z enim klikom na naslednje vrstice preberete vse naštete citate): Matej 6:33; 16:24-25; Marko 10:45; Rimljanom 12:1-2; 1 Korinčanom 6:19-20 

Izziv za ta teden 

Torej, tukaj je vprašanje za danes: Ali svoje darove izkoriščate za svoje ime, za svojo čast in priznanje – ali za Božje? Ali svojo vlogo na delovnem mestu izkoriščate za zemeljske koristi ali za večno nagrado? Ker namreč le tisto, kar je položeno na oltar, bo ostalo za večno. 

Kakšen praktičen korak lahko storite, da bi svoje delovno mesto spremenili v oltar, ne le v pisarno? Razmislite, da bi se o tem ta teden govorili z nekom – z zaupnim prijateljem ali svetovalcem ali morda s svojo majhno skupino PTS-SLO. 

Copyright © Poslovni tok Slovenija – Vse pravice pridržane!